Прежде, чем устраиваться на работу в Остров Чистоты - подумайте 100 раз. Со мной произошла следующая ситуация: хотела устроиться на работу в данную организацию по адресу г. Минск, ул. Мясникова, 34, пришла на собеседование к заведующей, которое успешно прошла, в ходе разговора с заведующей были оговорены условия труда и заработной платы, а именно зп не менее 500-550 руб на руки, после выплаты всех налогов (т.е.чистыми; меньше указанной зп никто из сотрудников не получает). Мне дали направление на прохождение мед.комиссии, в это же время (в течение недели) у них в организации по плану должна была проходить инвентаризация. Комиссию я прошла за 3 дня, и буквально в этот же день заведующая позвонила и спросила, что слышно с прохождением мед.комиссии и когда я смогу приступить к своим обязанностям - я ответила, что хоть завтра, будучи уверена, что они уже провели инвентаризацию. Но придя на работу выяснилось, что они её просто перенесли. На мой вопрос о инвентаризации, заведующая убедила меня в том, что я к инвентаризации и всяких недостачам, если таковые будут иметься - я отношения иметь не буду, поскольку я якобы только устроилась на работу и тем более на испытательном сроке. Я попросила документы о трудоустройстве (контракт), на что мне сотрудники, которые проработали около 4 месяцев сказали, что они еще контракт не подписывали и в глаза не видели, но ближе к инвентаризации контракты привезли всем сотрудникам магазина и заставили подписать задним числом. В своем экз. контракта я увидела, что мой оклад составляет 338 рублей, я задала вопрос заведующей, почему вы говорили, что моя зп будет 500-550 руб чистыми, а в контракте прописано 338 руб, на что я получила ответ, что не волнуйтесь свои 500-550 рублей вы получите. Я наивно поверила и согласилась (привыкла доверять людям). Прошла инвентаризация, в которой меня заведующая просила слезно помочь им её провести, так как не хватает работников. В ходе инвент. была выявлена недостача в размере 611 рублей. При этом региональный директор уверила, что недостача будет не 611 рублей, а 300, так как половина покроется за счет резерва магазина. Но позже в приказном порядке принесли заявления на каждое материально - ответственное лицо о взыскании с каждого работника суммы недостачи в размере 611 рублей. Мне также принесли подписать это заявление, не смотря на то, что я и месяца там не проработала и не смотря на то, что мне обещали, что я иметь отношения к этому не буду. Я сказала, что я подписывать ничего не буду, на что мне поставили условие: или я подписываю или увольняться. Так как на меня хотели повесить сумму недостачи, к которой я отношения не имею -я приняла решение уволиться (но при этом мне начали грозить, что всё равно удержат сумму недостачи из зп за инвентаризацию) спрашивается на каких основаниях? На вопрос дежурного по залу к комиссии, почему магазин не оборудован ни системой видео наблюдения, ни тревожной кнопкой, или хотя бы сферическим зеркалом - был получен ответ "никто этим заниматься не будет", хотя этот вопрос поднимался с самого начала открытия магазина. Так же проще потом удерживать с работников сумму недостачи. После своего вопроса дежурный по залу был уволен буквально за один день, хотя речь про увольнение до этого момента не стояла, при том, что он подписал все документы по инвентаризации и также заявление, в приказном порядке, об удержании с зп суммы недостачи в размере 611 рублей. При моем окончательном расчете, моя заработная плата рассчитывалась исходя из прописанного в контракте оклада, а не из расчета 550 рублей "чистыми", хотя проработала без одного дня месяц. P.S. когда устраивалась на работу - все были такие милые и хорошие, приветливые и дружелюбные ровно до того момента, пока я не подписала контракт, потом же всех как подменило, резко забылись банальные нормы этикета и субординации. Теперь подумайте: стоит ли устраиваться в Остров Чистоты, нужны ли вам эти проблемы. ПРИ ЭТОМ при должности кассир-контролер готовьтесь быть грузчиком, уборщицей, стикеровщиком, консультантом и, возможно, еще и дворником.
0 комментариев