В торговом объекте постоянно не хватает работников, вследствие этого приходится выполнять много обязанностей. Оплаты за дополнительную работу нет и никогда не было, как и материальной заинтересованности, оплачивают минимальный порог обещанной зарплаты, и даже меньше, только по основной должности, а требуют и контролируют выполнение всех обязанностей. Управляющие никогда не вникают в проблемы торгового объекта, а просто требуют, не смотря ни на что. Не увольняют без замены, как будто люди находятся в рабстве. После обращения к генеральному директору с жалобой, региональные управляющие обещают одно, а на деле получается не то, что обещают. Напротив, начинаются преследования и гнобления, приводящие в итоге к увольнению работника.
0 комментариев