Ну, начнем... даже не знаю с чего лучше. температурный режим там не соблюдается. очень холодно на складе. каждый месяц вычитывают с зарплаты недостачи. хоть ты и не материально-ответственный. заставляют на себя ТТН выписывать. не выпишишь, увольняют. там текучка большая. долго никто особо не ...
Не ценят сотрудников! Экономят на зарплатах подчиненых. Условий для работников складов просто нет. Техники безопасности вообще нет. Склады перегружены. На любые требования и просьбы -отфутболивают. Спекулируют продажами. В общем только гребут деньги сидя в офисе и ничего не делают. Могут только ...
Расскажу именно про Бобруйское отделение "сталь-эксима". Отрицательных сторон и минусов в данной компании определенно больше чем плюсов, и не важно кем вы устроились (маляр, слесарь, сварщик и тд и тп). Главные из них: 1) Отсутствие элементарных условий труда (не хватает инструментов, ...
Собственно коротко и по существу: Работники (в частности имею в виду кассиров) постоянно перерабатывают, к примеру график на месяц составлен с 9 утра до 9 вечера а в выходные до 23 часов, но фактически работодатель заставляет перерабатывать на 30 минут а то и на час, но в расчётнике это не ...
Фирма Промекс известна в Бедаруси очень хорошо, но не всем. Мой взгляд изнутри. Работяги-вкалывают за280р. в месяц. Мастера-требуют много, ничего не давая взамен (перчатки, инструмент и пр.) Отдел кадров-не знает когда, кому и зачем выдавал документы и выдавал ли вообще. Бухгалтерия-никакой внятной ...
Я работала там на должности дизайнер-график. В вакансиях они обычно пишут художник. Сначала вам покажется, что все окей: зп сделка, 8 часов рабдень+1 обеда, утренняя молитва как обязательное условие, и местный "дресс-код" - ничего сложного. Потом вы вспомните, что у нас есть в стране ...