Здравствуйте, работаю в данной организации более 6 лет. Но с каждым годом становится всё хуже. Дело в том, что организация постоянно придумывает приказы, чтобы меньше платить заработную плату. Причём при не согласии предлагают уволиться за 2х недельное пособие. В данный момент составили приказ о сокращённом рабочем времени. Сделали 4х дневку и сократили рабочее время на 1 час. При том что работа делается 7 дней в неделю и в 2е смены. Заставляют прорабов делать графики, кому когда выходить. И многие рабочие соглашаются так-как проживают в общежитии и не могут что либо возразить. Неоднократно замечал что при сделанных больших объёмах работы не доплачивают зарплату. Мативируя это тем, что не успели подписать процентовки (в следующем месяце получите свои заработанные деньги). И в итоге в следующем месяце тоже самое. Также зная сколько заработали по расценкам бригадой, не показывают объёмы документально сколько закрыли. Бухгалтер отказывается показывать, так-как нет распоряжения начальника. Работаю на контрактной оcнове. В контракте прописано, что зарплата сдельно премиальная. Но сокращая часы платить начинают меньше, не смотря на то что работы делается не меньше. Само не выносимо стало работать при новом главном инженере (бывшем начальнике другого подразделения нашего треста), который его чуть не развалил. Сейчас рабочие получают зарплату в трое больше после его увольнения. Также не соблюдаются условия труда (об этом можно писать очень долго). Хотелось бы чтобы их проверили на законность их поступков и отношении к рабочему коллективу.
9 комментариев