Жалоба / отзыв
СООО "СБСМонтажстрой"
Не вернутые документы. Нет возможности найти фирму

Обращайтесь в суд, эта организация в стадии ликвидации. Обращайтесь в Экономический суд г. Минска, сдья Ермоленкова И.В., управляющий -Пшеничный Александр Владимирович, сроки поджимают.
ссылка http://www.economy.gov.by/ru/restructuring-insolvency/perechen-organizaciy-v-pro
cedurah-bankrotstva 2 файл

Знаем-знаем сею организацию.Были субподрядчиками с ней.Перечисление денег было сродни вымаливания на коленях.А в замен вечные завтраки...со дня на день...кусками.И не знаешь, то ли людям зарплату по чуть -чуть выдать ...или пропить с горя.Представляете , когда вам перечисляют с подряда не 150 миллионов...а скажем 6.А свои работники потом штурмуют офис, чтоб отдал зарплату.И как поделить на них эти копейки? А вам совет один - в суд.И не затягивать.Помните, что претензии принимаются после ликвидации фирмы не вечно.Посмотрите, что у вас с контрактом, по какое число.Не думайте, что нет фирмы, вы ее не можете найти и можете споконо пойти работать где то и подать в суд.Тут нюансы юридические.Если у вас нет ни расписки, ни контракта - дело дрянь.Если у вас не приняли заявление на увольнение и оно ни где не зарегистрировано - дело не лучше.ПОЛУЧАЕТСЯ, ЕСЛИ СРОК КОНТРАКТА НЕ ИСТЕК, ТО ВЫ ОСТАЕТЕСЬ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ С НИМИ.Если контракт действует или истекает, строго отправляйте письмо через нотариуса или адвоката на уведомление о прекращении трудовых отношений.Если истек - так же заявление.Таким же методом.Почитайте в контракте, нет ли там графы, что без уведомления , контракт продлевается автоматически.Нюансы тут серьезные.Допустим я вам не дал зарплату, сам исчез, а вы перестали ходить на работу.шиш вам а не деньги...и трудовая по статье.Мало того.могу и в суд подать на вас, что ваши действия привели к финансовым потерям.Все не так просто.Вы можете потом в суде кричать до побеления в коленях, что они мошенники, никого не было.Но суду это будет не интересно, что вас удивит.у суда будет вопрос - подтверждающие документы.Только соответствие закону и баста.А по закону может выйти, что вы и не уволены еще.Что фирма пропала...А чем докажешь? Офис переехал? А они вас предупредили письмом... и свидетели надутся.а то, что вы его не получили...поди докажи.а вот то, что вы на работу не ходили и устроились в другое место не прекратив свои трудовые отношения с фирмой, будет очень интересно для суда.О как. Помните.Такие фирмы выходят сухими из воды, где со стороны кажется , что все понятно , только потому, что народ у нас безграмотный.Он думает, что вот они воры и пройдохи и любой суд решит в мою пользу.Ведь всем я сно , что они ворюги...А потом в суде их огорошевают, что их криминал , это дело следственного комитета.А вот возврат документов трудовой книжки, ваших отношений трудовых с ними, лежит совсем в другой плоскости, где их махинации никакого отношения к вашему вопросу не имеют.И виноватым в том, что вам не выплатили зарплату, не уволили, не отдали документов, что вы не получили на руки свой экземпляр контракта, останетесь именно вы.В общем советы вам дал.Как действовать писал.Не откладывайте в долгий ящик.Собирайте все бумажки и в суд.