Жалобы.бел » Другое » Другое | Страница 74

Категория: Другое
Найдено 472 отзыва / жалобы
Страница № 74

Локомотивное депо калинковичи
Что творится в локомотивном депо калинковичи

Здравствуйте! В локомотивном депо Калинковичи творится сплошной беспредел и воровство со стороны начальства. Начальник локомотивного депо Гордиенко И.А, ведущий экономист локомотивного депо является его собственная жена. Начальник отдела кадров Змушко В.А, его жена также работает в локомотивном ...

Визовое агенство "Надо Виза"
Не сделали визу, потеряли паспорт

Хотелось бы предостеречь тех, кто желает получить шенген или иные типы виз. Месяц назад имела несчастье обратиться в визовое агенство "Надо Виза" (ЧТУП "Солнечная Сторона"), мне предложили сделать шенген-визу через посольство Греции в Москве. В самом начале сотрудничества с этим ...

МТС
МТС - "Оплата по факту"

Ситуация происходит уже со второй сим-картой. МТС самовольно подключает услугу "оплаты по факту", прислав смс следующего содержания: "Уважаемый абонент! Как постоянному клиенту МТС, Вам предоставлена возможность оплачивать услуги связи по факту их оказания - до 25 числа следующего ...

ЧТТУП ВС-Техника
Деятельность ЧТТУП ВС-Техника – это сплошной обман

Деятельность ЧТТУП ВС-Техника – это сплошное «кидалово» и обман. Мы - компания из России оплатили четыре трактора МТЗ 82.1 в июле 2014 года (предоплата 70% сразу и остальные 30% после получения подтверждения о готовности к отправке машин). Тракторы должны были прийти в течение 30 дней. Но они так и ...

ООО"Койот"
Отказываются устранять недоделки, ссылаясь что это не их проблема

При оказании услуг по монтажу натяжного потолка монтажники забыли установить закладной круг для крепления светильника. На вопрос почему не установили ничего не объясняют хотя при замере говорилось что этот круг обязателен, говорят мы можем устранить свою недоделку но вам надо написать расписку что ...

ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель»
Как потерять здоровье на работе?

ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» в который раз нарушает права своих работников. Вслед за регулярными несвоевременными выплатами заработной платы, ежемесячными отпусками по инициативе предприятия, последовало несоответствие требованиям Санитарных правил. С начала 2015 года на предприятии ...